Директор – назначается и освобождается от занимаемой должности приказом председателя комитета по образованию администрации Энгельсского муниципального района в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора. Осуществляет руководство деятельностью Учреждения, несет ответственность за деятельность Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

Заместители директора –  назначаются на должность приказом директора школы. Осуществляют управление и контроль образовательной и административно-хозяйственной деятельности в школе.

Общее собрание работников Учреждения - общее собрание обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка школы, обсуждает вопросы трудовой дисциплины в школе и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками школы, рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся.
Управляющий совет - является коллегиальным органом, наделённом полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с уставом школы. Совет вносит рекомендации и предложения по вопросам материально-технического обеспечения   и оснащения образовательного процесса, создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания, проведения мероприятий по охране труда и укреплению здоровья обучающихся.
Педагогический совет – является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, локальных актов Учреждения.
Методический совет – создан для учебно-методической поддержки методических объединений, создания условий для многоуровневой системы непрерывного педагогического образования, разработки локальных актов Учреждения, касающихся образовательной и воспитательной деятельности. 

Общешкольный родительский комитет – создается в целях содействия Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите, организации и адаптации обучающихся. Общешкольный родительский комитет, в состав которого входят представители классных родительских комитетов, участвует в разработке локальных актов Учреждения..

Социально-профилактическая служба включает в себя – Совет профилактики асоциального поведения учащихся, службу примирения, социального педагога, педагога-психолога, уполномоченного по защите прав участников образовательных отношений. Целью службы является формирование навыков законопослушного поведения и здорового образа жизни несовершеннолетних, защита прав и интересов учащихся, педагогов, родителей. В своей деятельности служба руководствуется Конвенцией о правах ребёнка, Конституцией РФ, действующим законодательством в области образования, защиты прав и социальных гарантий граждан, Уставом школы.

Библиотека - организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, содействует интеграции комплекса знаний, умений и навыков работы с книгой и информацией, оказывает информационную поддержку в решении задач, возникающих в процессе их учебной, самообразовательной и досуговой деятельности, организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и читательской культуры личности, содействует развитию критического мышления, содействует членам педагогического коллектива и администрации школы в организации образовательного процесса.
Совет обучающихся - формируется по инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Методическое объединение классных руководителей  – занимается  методическим обеспечением воспитательной составляющей образовательной деятельности, исследованием ее эффективности, повышением профессионального мастерства педагогов – классных руководителей.

Методическое объединение учителей предметников - осуществляет руководство методической, инновационной, внеклассной работой по одному или нескольким учебным предметам.

Детское объединение «Город мастеров» - создано с целью развития ответственной личности, способной действовать в условиях правового государства творчески, инициативно, с пользой для себя и общества. Главная задача детского объединения – активное вовлечение учащихся в образовательную деятельность. Лидеры объединения разрабатывают и проводят мероприятия по различным направлениям. 

Все перечисленные структуры совместными усилиями решают основные задачи образовательного учреждения и соответствуют Уставу школы.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Основные формы координации управления образовательным учреждением:
- совещание при директоре;
- совещание при заместителе директора;
- педагогический совет;
- общее собрание трудового коллектива; 
- методический совет;
- родительский комитет;
- совет обучающихся.